因处事须要，杭州植物园（杭州西湖园林科学咨议院）面向社会公然任用高主意人才2名。遵循《行状单元人事经管条例》（国务院令第652号）、《行状单元公然任用职员暂行规章》（人事部令第6号）和《杭州市行状单元公然任用途事职员操作序次（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文献规章，现将相合任用事项通告如下：

　　7．岁数应正在35周岁以下（1987年12月1日后出生）。拥有岗亭相应专业副高以上职称者，岁数可放宽至40周岁以下（1982年12月1日后出生）;

　　2、报名格式：正在本通告所规章的年华内，应聘者可能通过以下格式提交应聘资料。

　　电子邮件：应聘者将报名资料扫描件或电子稿打包一个文献夹，以姓名+报考岗亭定名该文献夹，发至任用单元邮箱：（电子邮件报名的，以收到报名邮箱主动恢复邮件为准）；

　　现场报名：应聘者将报名资料原件和复印件交至杭州植物园（杭州西湖园林科学咨议院）党群处事部，单元地方：杭州玉泉桃源岭1号（杭州植物园内）。处事日上午9:00-11:30、下昼14:00—16:30，双歇日、节假日除表）。

　　（1）《杭州植物园（杭州西湖园林科学咨议院）公然任用高主意人才报名表》（附件1）；

　　（2）部分简历（蕴涵高中及以上阶段的练习、试验、处事、科研和获奖情景）；

　　（3）自己身份证、学历、学位证书、专业技巧资历证书等相旁证件（表明）；2023年应届结业生应供应含有功效单的学校结业生就业引荐表；

　　资历复审：资历初审通过职员按用人单元指定的年华、处所举办现场确认及资历审核（年华、处所另行通告），按应聘岗亭央求，供应相干表明资料原件，承担资历复审，资历审查通过者发放口试通告书。证件（表明）不全或所供应的证件（表明）与报考资历要求不相符者，不得插足口试。未准时插足现场资历复审的，视作放弃口试资历。

　　1、本次任用不设最低开考比例。试验采用专业才具测试与口试相维系的格式。试验年华处所另行通告。专业才具测试满分100分，及格分为60分，专业才具测试不足格者，不进入口试。口试功效100分，及格分为60分，不足格者不行列入访问、体检对象。

　　2、试验时园林，请随带自己身份证原件以备检验园林。迟到30分钟的，取缔试验资历。

　　3、试验功效等公然任用音信将正在杭州西湖境遇胜景区经管委员会宗派网站（）当局音信公然专栏-公事员及行状单元招考栏目发布。

　　试验终了后，从及格职员中，按专业才具测试、口试合成估计总功效。若总功效一致，以专业才具测试功效高的排位正在前。

　　按总功效，从高分到低分按招考岗亭准备1：1比例确定访问、体检对象。访问着重认识查查对象的思思政事本质、遵纪遵法情景、职业德行及处事经验等情景。

　　访问及格职员进入体检。体检年华、处所由任用单元另行通告。应聘职员不按规章年华、处所插足体检的，视作放弃体检资历。体检处事参照公事员委用体检相合规章实行。

　　经访问、体检及格职员，确定为拟聘职员人选园林，拟聘职员名单正在杭州市人力资源和社会保险网（）、杭州西湖境遇胜景区经管委员会宗派网站（）公示7个处事日。经公示无反对的，正在公示终了后，处分相干手续，缔结聘任合同，并实行试用期轨造。

　　允许聘任的职员必需正在规章的年华内报到，过期不行报到的，或通常高校2023年结业生不行准时结业并赢得报考岗亭规章的学历（学位）证书的（须正在2023年12月31日前赢得学历（学位）证书），或展现有不相符报考资历和聘任要求的，取缔聘任资历。杭州西湖景色胜景区管委会所属杭州植物园（杭州西湖园林科学研商院）公然任用高目标人才告示